Obsługa Kadrowo-Płacowa dla Firm Każdej Wielkości
Od zatrudnienia do rozliczenia — kompleksowe kadry i płace. Listy płac, umowy, ZUS i pełna dokumentacja pracownicza.
Pełna obsługa kadrowo-płacowa
Obsługa kadrowo-płacowa to jeden z najbardziej złożonych obszarów administracyjnych firmy. Wymaga jednoczesnej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych. Powierz ją nam — zajmiemy się całą dokumentacją pracowniczą.
Obsługujemy firmy zatrudniające pracowników na umowę o pracę, zlecenie i dzieło. Prowadzimy akta osobowe, naliczamy wynagrodzenia, składamy deklaracje ZUS i PIT oraz monitorujemy terminy formalne.
Pełen zakres usług
Przygotowanie umów
- Umowy o pracę (na czas określony i nieokreślony)
- Umowy zlecenia
- Umowy o dzieło
- Aneksy i wypowiedzenia umów
Listy płac
- Naliczanie wynagrodzeń brutto/netto
- Obsługa premii, nadgodzin i dodatków
- Paski wynagrodzeń dla pracowników
- Naliczanie zasiłków (chorobowy, macierzyński)
Rozliczenia ZUS
- Rejestracja i wyrejestrowanie (ZUA, ZWUA)
- Deklaracje ZUS DRA, RCA, RSA
- Przelew składek ZUS
- Obsługa PPK i PPE
Obowiązki podatkowe
- Pobór i przelew zaliczek PIT
- Roczne PIT-11 dla pracowników
- Roczna deklaracja PIT-4R pracodawcy
- Korekty deklaracji
Dokumentacja kadrowa
- Prowadzenie akt osobowych
- Ewidencja czasu pracy
- Ewidencja urlopów
- Świadectwa pracy
Wsparcie dodatkowe
- Monitorowanie terminów badań BHP
- Przygotowanie regulaminu wynagradzania
- Obsługa PPK i pracowniczych planów emerytalnych
- Doradztwo przy zatrudnianiu cudzoziemców
Co otrzymujesz
- Listy płac i paski do wynagrodzeń
- Rejestracja w ZUS (ZUA, ZZA)
- Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło
- Deklaracje ZUS DRA
- Roczne PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR
- Obsługa PPK i PPE
- Prowadzenie akt pracowniczych
- Monitorowanie terminów BHP
Cennik
Przy większej liczbie pracowników — cena do ustalenia indywidualnie.
Zapytaj o ofertęKontakt
Kamil Kiełbowski
Specjalista ds. kadr i płac
Kto korzysta z tej usługi?
- JDG zatrudniające pracowników lub zleceniobiorców
- Spółki z o.o. i inne osoby prawne
- Firmy z sezonowym zatrudnieniem
- Startupy i małe zespoły (od 1 pracownika)
- Firmy, które chcą outsourcować kadry
Trzy kroki do obsługi
Konsultacja
Omawiamy liczbę pracowników, typy umów i zakres usług.
Przekazanie dokumentacji
Przejmujemy historyczne akta i wymagane dane. Rejestrujemy w ZUS.
Obsługa bieżąca
Listy płac, ZUS, PIT i dokumentacja każdego miesiąca.
Najczęstsze pytania
Czy obsługujecie firmy z jednym pracownikiem?
Tak. Obsługujemy firmy od jednego pracownika. Cena to 75 zł netto/msc za osobę. Przy większych zespołach cena do ustalenia indywidualnie.
Co się dzieje, gdy pracownik idzie na zwolnienie lekarskie?
Obsługujemy zasiłki chorobowe — wyliczamy wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek ZUS, składamy niezbędne dokumenty i rozliczamy je w listach płac.
Czy prowadzicie akta pracownicze?
Tak. Prowadzimy elektroniczne i papierowe akta osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz monitorujemy terminy badań lekarskich i szkoleń BHP.
Jak przekazywać dokumenty pracownicze?
Stacjonarnie w naszych biurach lub elektronicznie przez platformę Saldeo. Wystawiamy też potwierdzenia przekazania dokumentów.
Przejmijmy kadrę za Ciebie
Skontaktuj się z Kamilem Kiełbowskim — przygotujemy wycenę dopasowaną do liczby pracowników i zakresu usług.